Schakelt u bij een arbeidsconflict een mediator of een advocaat in? Er zijn verschillen en overeenkomsten. In dit artikel zetten we ze op een rij voor u. Zo kunt u op een goed onderbouwde manier beslissen of u kiest voor een mediator of advocaat. Of wordt het een mediator die ook advocaat is?
Stel dat u een werknemer heeft die al een hele tijd niet meer presteert zoals hij of zij eerder deed. Of de werknemer voldoet niet aan uw verwachtingen. Mag u deze persoon dan ontslaan vanwege disfunctioneren? Het zou kunnen, maar u moet daarvoor wel voldoen aan strikte voorwaarden. Wij vertellen u graag wat de belangrijkste […]
Vakantiedagen en ziekte. De wetgeving rondom vakantiedagen is iets complexer dan de meeste werkgevers denken. Hoe zit het bijvoorbeeld met het uitbetalen van vakantiedagen? En wat als uw medewerker tijdens ziekteverlof op vakantie gaat? In dat geval moet u eerst uitzoeken welke regels van toepassing zijn in uw situatie. De informatie in dit artikel helpt […]
Personeelsdossier opbouwen: Natuurlijk weet u wat een personeelsdossier is. U maakt ze netjes aan, zoals het hoort. Maar hoe zorgt u er nu voor dat het dossier helemaal volgens de wet is opgebouwd? En dat de arbeidsgeschiedenis die u hierin vastlegt ook echt bruikbaar is als er problemen zijn met uw medewerkers? De informatie in […]